Mistä coachingissa on kyse?
Coaching on henkilökohtaista valmentamista, jossa valmentaja auttaa avainhenkilöä tai johdon henkilöä hyödyntämään voimavarojaan kokonaisvaltaisesti ja pääsemään asettamiinsa tavoitteisiin. Coaching on tavoitteellista ja aktiivista vuorovaikutusta, jonka teho perustuu keskustelutekniikkaan, jonka avulla valjastetaan käyttöön valmennettavan oma ajattelun kapasiteetti ja ammatillinen kokemus. Coaching oivalluttaa asiakasta selkeiden, vahvojen kysymysten avulla ja haastaa tätä ajatteluun. Prosessi on napakka ja tavoitteellinen.
Coachingin avulla tuetaan tuloksellista ja tavoitteellista johtamiskulttuuria sekä strategisen ajattelun vahvistamista. Couchaavan johtamistavan ja työkulttuurin myötä jokainen kantaa oman vastuunsa ja sitoutuu yhteisen päämäärän edistämiseen. Valmentajana toimii kokenut psykologi, jolla on asianmukainen (esim. ICF-sertifioitu) Coaching-koulutus sekä organisaatiopsykologian osaamista.
Coachingin tavoitteena on:
- Tavoitteena on kirkastaa omaa johtajuutta, sekä löytää omia ja työyhteisön supervoimia muutoksen ja uudenlaisen menestyksen mahdollistamiseksi.
- Coachattavan koko potentiaalin käyttöönotto tavoitteiden saavuttamiseksi.
- Yksilön onnistumisen tukemisen kautta koko organisaation menestyminen.
Haluaisitko kirkastaa omaa johtajuuttasi ja löytää omat ja työyhteisön supervoimat muutokseen ja menestykseen? Coachingin keskeinen menetelmä on valmennettavan ja valmentajan välinen vuoropuhelu, jonka tavoitteena on tietoisuuden lisääminen, uusien näkökulmien avaaminen ja huomion keskittäminen olennaiseen.
