Mistä työyhteisön muutostuki luennoissa on kyse?
Tarjoamme eri sisältöisiä organisaatiomuutokseen tai YT/Irtisanomistilanteeseen liittyviä työterveyspsykologin luentoja. Toinen luento on suunnattu työntekijöille, joihin irtisanominen tai lomautus kohdistuu ja toinen luento on tarkoitettu koko henkilöstölle, joka käy tai on käynyt läpi organisaatiomuutoksen ilman irtisanomisia.
Työyhteisön muutostuki luentojen tavoitteena on
- Ohjata työntekijöitä jäsentämään organisaatiomuutosta ja sen aiheuttamia vaikutuksia organisaatiolle ja omalle hyvinvoinnille, ymmärtämään muutosta paremmin
- Edistää osallistumista muutosprosessiin ja auttaa näkemään oma merkitys muutosprosessin toteutumisessa
- Luoda oma henkilökohtainen hyvinvointisuunnitelma muutostilanteeseen sekä luoda hallinnan tunnetta hallitsemattomassa ja vaikeassa tilanteessa
- Lisätä ja aktivoida keinoja omasta hyvinvoinnista huolehtimiseen ja muutoksen kanssa selviämiseen sekä auttaa käsittelemään muutostilanteen aiheuttamia kokemuksia ja tunteita
Ingressi
Organisaatiomuutos tai YT-tilanteen aiheuttamat tunteet ja haasteet on tärkeä käsitellä koko työyhteisön tasolla. Onnistuneessa muutostilanteessa on tärkeää keskittyä siihen miten henkilöstö suhtautuu muutokseen, sekä mitä edellytyksiä muutokseen ja sen etenemiseen tarvitaan. Jokainen työntekijä haluaa tulla kohdelluksi tasa-arvoisesti ja oikeudenmukaisesti myös muutostilanteessa.
Kategoria
Main image
Section
902
Tuotelogo
Vaihtoehdot
Alv txt
Hintoihin lisätään tarvittaessa voimassa oleva arvonlisävero (24 %)
CRM tuotekoodi
2011
Hinta lisätieto
/60 min luento (Sisältää valmistelevat työt sekä asiakasmateriaalin)
Hinta
950
Kenelle
Ryhmälle (Yt-neuvottelujen kohteeksi joutuneet Lomautetut ja irtisanotut)
Ominaisuus
Muutostuki henkilöstölle -luento
Palveluntarjoaja
Työterveyspsykologi
Tilat
Asiakasyrityksen tiloissa tai etäpalveluna
Yleiskuvaus
Luennolla jäsennetään lomautuksen, irtisanomisen tai sen uhan aiheuttamia kokemuksia ja tunteita, sekä etsitään keinoja muutoksesta selvytymiseen.
Alv txt
Hintoihin lisätään tarvittaessa voimassa oleva arvonlisävero (24 %)
CRM tuotekoodi
2031
Hinta lisätieto
/60 min luento (Sisältää valmistelevat työt sekä asiakasmateriaalin)
Hinta
950
Kenelle
Ryhmälle (Koko organisaatio tai sen osa. Organisaatiomuutos, missä ei irtisanomisia)
Ominaisuus
Työhyvinvointi organisaation muutoksessa -luento
Palveluntarjoaja
Työterveyspsykologi
Tilat
Asiakasyrityksen tiloissa tai etäpalveluna
Yleiskuvaus
Luennolla käydään läpi muutosprosessin luonnetta, muutosten kokemista ja siihen vaikuttavia tekijöitä sekä luodaan oma työhyvinvointisuunnitelma.
Yhteenliittyvät tuotteet