Millainen Mehiläinen on työpaikkana? Henkilökuntamme viihtyy meillä aidosti ja vahvuuksiamme ovat esihenkilötyö sekä työyhteisömme yhteishenki. Panostamme työntekijöiden kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin sekä mahdollisuuksiin loistaa työssään.

Työyhteisössämme on hyvä yhteishenki
innostava-johtaminen
Innostava johtaminen
tiimin-tuki
Tiimin tuki
osaamisen-kehittaminen
Osaamisen kehittäminen
johtamiskulttuurin-kehittaminen
Johtamiskulttuurin kehittäminen
tyontekijoiden-kokemuksia
Työntekijöiden kokemuksia
avoimet-tyopaikat
Avoimet työpaikat
Html before

Innostava johtaminen ja osaamisen kehittäminen

Henkilökuntamme viihtyy meillä aidosti ja esihenkilötyöllä on mehiläisille iso merkitys. Henkilöstötutkimuksemme mukaan vahvuuksiamme ovatkin esihenkilötyö sekä työyhteisömme yhteishenki.

Luomme mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen niin työssä, verkostoissa kuin erilaisissa koulutuksissa ja valmennuksissa. Jokaisen työntekijän kehittymistä tuetaan vuosittaisilla kehityskeskusteluilla.

Section
Image
Text

Innostava johtaminen 

Jokaisella työntekijällä on oikeus hyvään johtajuuteen. Esihenkilömme ovat tukena kaikissa tilanteissa ja hyvään johtajuuteen kuuluu onnistumisten johtaminen ja innostavan työilmapiirin sekä yhteishengen luominen. 

Innostava johtaja luo mahdollisuuksia vaikuttaa ja kannustaa työntekijöitä pohtimaan yhdessä, miten asioita voisi tehdä nykyistä paremmin ja mitä epäonnistumisista voitaisiin oppia. 

Kuva vasemmalla
Vasen
Section
Image
Text

Tiimin tuki ja perehdytys

Mehiläisellä työntekijöistä pidetään huolta ja et jää yksin. Esihenkilötyömme tavoitteena on mahdollistaa työntekijöiden vastuullinen työskentely kohti omia ja tiimin tavoitteita. Hyvin suunniteltu perehdytyksemme varmistaa, että työsi käynnistyy sujuvasti.

Kuva vasemmalla
Oikea
Section
Image
Text

Osaamisen kehittäminen

Panostamme työntekijöiden kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin sekä mahdollisuuksiin kehittyä ja loistaa työssään. Kannustamme uuden oppimiseen ja rakennamme yhdessä urapolkuja, joiden avulla voimme tarjota uusia haasteita työntekijöille, jotka haluavat laajentaa osaamistaan.

Kuva vasemmalla
Vasen
Html before

Mehiläisen johtamiskulttuurin kehittäminen

Kehitämme johtamiskulttuuriamme systemaattisesti Mehiläisessä. Johtamista kehitetään ja tuetaan esimerkiksi Mehiläinen Executive Education -valmennuksella, joka toteutetaan vuosittain yhteistyössä Aalto EE:n kanssa.

Vuoden mittaisessa valmennuksessa keskitytään erityisesti innostavaan ja coachaavaan johtajuuteen sekä taloudellisen suorituksen että henkilökohtaisen suorituksen näkökulmista. Valmennuksessa käydään myös läpi esihenkilön omaa hyvinvointia.

Lisäksi Mehiläisen esihenkilöillä on mahdollisuus suorittaa johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto tai lähihenkilötyön ammattitutkinto. Esihenkilötyötä tuetaan myös mentoroinnin ja henkilökohtaisen valmennuksen avuin.

Html before

Mitä asiantuntijamme kertovat Mehiläisestä työpaikkana?

Section
Sitaatit
Allekirjoitus

Pia, Lähihoitaja

Sitaatti

Tiimityö näkyy meillä hyvin näyttävästi ja sen huomaa meidän potilaatkin. Otamme potilaat yhdessä ilolla ja naurulla vastaan ja meidän ammatinharjoittajatkin ovat sanoneet "Tänne on kiva tulla töihin, kun tiimityö toimii todella hyvin." Olemme kaikki joustavia ja mukaudumme erilaisiin tilanteisiin kunnioittaen toisia.

Allekirjoitus

Mira, Palveluneuvoja

Sitaatti

Mehiläisessä on parasta avoin ja salliva kulttuuri. Vahva Me-henki tekee työympäristöstä ja yhteisöstä sallivan mikä johtaa yhteisölliseen oppimiseen. Jokainen saa tehdä työn omalla persoonalla ja tuoda oman äänen kuuluviin, onnistumisista iloitaan ja kömmähdyksistä opitaan yhdessä hyvässä hengessä.

Allekirjoitus

Jenni, Sairaanhoitaja

Sitaatti

Perehdytys on ollut todella hyvää, työntekijää kuullaan, apu on aina lähellä, työntekijän kouluttautumismahdollisuudet, työntekijän hyvinvointiin panostamisen laatu.

Allekirjoitus

Ida, Asiakkuuskoordinaattori

Sitaatti

Mehiläisessä on parasta mahtava tiimi, ihanat työkaverit, joustavuus, kehitysmyönteisyys, työntekijöitä kuunnellaan ja huomioidaan, työhyvinvoinnista puhutaan paljon ja sitä myös kehitetään jatkuvasti.

Allekirjoitus

Outi, Lähihoitaja

Sitaatti

Työssäni palkitsevinta on kokoaikainen kehittyminen ja oppiminen. Halutessaan joka päivä voi oppia jotakin uutta ja käyttää sitä työskennellessään hyväksi.

Allekirjoitus

Katri, Työterveyshoitaja

Sitaatti

Sote-alan työpaikoista täällä on ollut parasta esihenkilötyötä ikinä.

Allekirjoitus

Aino, Aluemyyntipäällikkö

Sitaatti

Mehiläisessä on ainutlaatuinen yhteishenki, taitava ja luotettava johto sekä osaavat esihenkilöt. Oma tiimini ja esihenkilöni tukevat ja auttavat aina tarvittaessa. Mehiläinen on turvallinen työpaikka kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Työntekijänä saan kaiken, mitä tarvitsen: työn tekemiseen tarvittavat välineet, tiimin ja esihenkilön avun, kannustuksen ja tuen sekä kokemuksen, että minuun ammattilaisena luotetaan. Voin myös luottaa ja tukeutua kollegoihini.

Allekirjoitus

Eppu-Heikki, Röntgenhoitaja ja tiimivastaava

Sitaatti

Muista työpaikoista Mehiläisen erottaa hyvästä työilmapiiristä.

Html before

Katso Mehiläisen avoimet työpaikat

Tule osaksi Mehiläisen tarinaa! Tarjoamme mielenkiintoisia ja monipuolisia työtehtäviä ja urapolkuja useille ammattiryhmille eri liiketoiminta-alueilla ympäri Suomen.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin.

Mehiläisen avoimet työpaikat

Off
Off
Hero 3.0
Background color
Green
Description
Henkilökuntamme viihtyy meillä aidosti ja vahvuuksiamme ovat esihenkilötyö sekä työyhteisömme yhteishenki. Panostamme työntekijöiden kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin sekä mahdollisuuksiin kehittyä ja loistaa työssään.
Image horizontal shift
0.00%
Image vertical shift
0.00%
Show breadcrumbs
On
Show title
On
Text color
White
Use hero 3.0
On
With Image
On
Use mask
On
Show accessibility overlay
Off